sábado, 28 de marzo de 2009
Los rostros de Tucumán ya dan cuenta del reclamo de los trabajadores
martes, 24 de marzo de 2009
Derechos humanos: también para los trabajadores de prensa
Acta de la declaración de la Conciliación Obligatoria.
En verdad, la relación laboral iniciada por la gran mayoría de los trabajadores de El Tribuno de Tucumán el 15 de julio de 2005, fue matizada por parte de la empresa por una retahíla de incumplimientos en el que se suceden variadas y reiteradas violaciones, tanto de
Además, desde el viernes 13 del corriente, el despido masivo genera un contexto para los hipotéticos nuevos inversores del diario, situándolos, a su llegada, en un territorio en donde los viejos accionarios los invitan -sino a dormir con el enemigo- a soñar con el enemigo: los socios fundadores, los responsables del incumplimiento de los pagos en término de los salarios, de la falta de pago de los aportes de seguridad social (jubilatorios y de obra social), falta de cobertura de seguro de riesgo de trabajo. En ese camino, una anécdota -por demás penosa, entre otras- jalona esta historia: la del fallecimiento de una niña, hija de un trabajador, en momentos en que la empresa Multimedios Norte adeudaba los aportes patronales correspondientes a la seguridad social, a pesar de que se hacían los descuentos en las liquidaciones y pagos de sueldos.
Fachada en calle 25 de Mayo, en San Miguel de Tucumán: espejo de un manejo irregular.
La presunción de que las violaciones e incumplimientos de la empresa hacia los trabajadores está más que documentada, por lo que la mejor manera que tendrían los responsables de la empresa editora es volver atrás con los despidos, para evitar un in crescendo de acciones judiciales en su contra, en los fueros Civil y Penal. El contexto institucional y administrativo de