El número cero, editado en octubre de 2005.
Los casi tres años y ocho meses de relación laboral entre la empresa Multimedios Norte y los trabajadores del diario El Tribuno de Tucumán se trasuntaron en una escueta frase, desprovista de legalidad, impresa en las cartas documento con que la empresa Multimedios Norte, con la firma de un tal Javier Nanni, intenta dar por concluida la relación laboral con una treintena de trabajadores, dejando implícita la pretensión de proceder a despidos masivos eludiendo el cumplimiento de sus obligaciones en el marco de las leyes y convenios colectivos de trabajo vigentes en la provincia de Tucumán.
Acta de la declaración de la Conciliación Obligatoria.
En verdad, la relación laboral iniciada por la gran mayoría de los trabajadores de El Tribuno de Tucumán el 15 de julio de 2005, fue matizada por parte de la empresa por una retahíla de incumplimientos en el que se suceden variadas y reiteradas violaciones, tanto de la Ley de Contrato de Trabajo como de la de Riesgos del Trabajo y el convenio de Trabajadores de Prensa vigente en la provincia de Tucumán.
Un lector, en la vereda del Obispado, en Concepción.
Además, desde el viernes 13 del corriente, el despido masivo genera un contexto para los hipotéticos nuevos inversores del diario, situándolos, a su llegada, en un territorio en donde los viejos accionarios los invitan -sino a dormir con el enemigo- a soñar con el enemigo: los socios fundadores, los responsables del incumplimiento de los pagos en término de los salarios, de la falta de pago de los aportes
de seguridad social (jubilatorios y de obra social), falta de cobertura de seguro de riesgo de trabajo. En ese camino, una anécdota -por demás penosa, entre otras- jalona esta historia: la del fallecimiento de una niña, hija de un trabajador, en momentos en que la empresa Multimedios Norte adeudaba los aportes patronales correspondientes a la seguridad social, a pesar de que se hacían los descuentos en las liquidaciones y pagos de sueldos.
Fachada en calle 25 de Mayo, en San Miguel de Tucumán: espejo de un manejo irregular.
La presunción de que las violaciones e incumplimientos de la empresa hacia los trabajadores está más que documentada, por lo que la mejor manera que tendrían los responsables de la empresa editora es volver atrás con los despidos, para evitar un in crescendo de acciones judiciales en su contra, en los fueros Civil y Penal. El contexto institucional y administrativo de la Conciliación Obligatoria en curso, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo de la provincia de Tucumán, debiera ser aprovechado en ese sentido por la empresa Multimedios Norte SA, siguiendo los esfuerzos y buena voluntad que depositan en la negociación tanto los trabajadores del diario El Tribuno de Tucumán a través de sus delegados, como los representantes gremiales y legales de la Asociación de Prensa de Tucumán, a los que se suman los de las propias autoridades de Trabajo de la provincia. El clima que se percibe en Tucumán es que los trabajadores y el gremio APT no permitirán el feroz avasallamiento de los derechos laborales y están dispuestos a luchar hasta las últimas consecuencias para que El Tribuno de Tucumán se siga editando regularmente y los trabajadores despedidos sean reincorporados.
http://www.primerafuente.com.ar/
http://www.prensatucuman.com.ar/
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